Ogni anno le aziende cercano nuovi modi per trattenere e motivare i dipendenti. Un'opzione recente e sempre più popolare è la fornitura di colonnine di ricarica per auto elettriche ai dipendenti. Ma si tratta davvero di un benefit?
Pensiamoci: un dipendente che guida un'auto elettrica percorre anche 50-100 km al giorno. Se può ricaricare la propria auto sul posto di lavoro – soprattutto gratuitamente o a tariffa agevolata – questo può significare un risparmio di diverse migliaia di fiorini al mese. Si tratta di un vantaggio concreto e valutabile, che molti considerano più importante di un normale elemento della cafeteria aziendale.
La colonnina di ricarica è anche un messaggio: l'azienda è moderna, verde, lungimirante. Se inoltre la colonnina funziona con energia solare, ciò rafforza ulteriormente l'immagine di sostenibilità. Per la nuova generazione di dipendenti, questi fattori non sono più secondari, ma criteri decisivi.
Anche dal punto di vista tecnico la soluzione è semplice: la maggior parte delle colonnine di ricarica intelligenti è in grado di gestire separatamente le ricariche dei dipendenti e degli ospiti, così è facile contabilizzare chi ha usato quanto. Anzi, è possibile persino rendere la ricarica gratuita fino a un certo importo, mentre il resto viene detratto dallo stipendio.
